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1、呼伦贝尔市公安局2022年面向社会公开招聘警务辅助人员“1+N”补充招聘拟聘用人员公示
按照《呼伦贝尔市公安局2022年面向社会公开招聘警务辅助人员“1+N”补充招聘公告》规定，呼伦贝尔市公安局2022年面向社会公开招聘警务辅助人员“1+N”补充招聘工作经报名、体能测试、选报岗位、资格审查、专业技能测试、面试、体检和考察等环节，共有180名考生进入拟聘用人员范围，现对拟聘用人员进行公示。 一、拟聘用人员公示名单（点击进入） 二、公示时间 2024年1月3日至1月9日。 三、有关要求 （一）对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘全过程，在招聘任何阶段及试用期间发现拟聘用人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。 （二）单位和个人可通过来访、来函、电话等形式反映上述公示对象的有关情况和问题。为了便于对反映的问题进行调查核实，请在反映问题时提供有关线索，以及本人真实姓名、联系方式或工作单位等信息，呼伦贝尔市公安局将严格遵守工作纪律，履行保密义务，及时反馈核实情况。 受理时间：工作日上午9：00-12：00，下午14:30-17:30 受理电话：0470-8311600-6533 呼伦贝尔公安局面向社会公开招聘 警务辅助人员领导小组办公室 2024年1月2日 呼伦贝尔火网【零工市场】针对短期用工、小时工、临时用工的单位和个人家庭招聘的服务人员发布招聘信息，让灵活就业者尽快找到合适的工作，实现供需匹配！ 发布招聘/求职信息，请致电15547024545（微同步） 招聘信息： 1、招聘蒸血块工人 一个人或两口子都行。男女不限、年龄不限、身体健康。工作轻松，非诚勿扰。多劳多得，工资面议。 工作地址：陈旗八一社附近 咨询电话：15547083711 2、河西发达广场诚招客房服务员 底薪3000元+提成，中午管饭，45岁以下，招长期的，另有天润碧水招聘客房服务员（记件算房，可管住宿） 咨询电话：15344200777 3、招聘餐饮杂工服务员 早8：00--下午15点2500元，早8点--晚21点4000元。招钟点工11：00点--14：00点，下午18点--22点，15元一小时工 工作地点：河西步行街 咨询电话：15374611118 4、金碧辉煌ktv招聘果盘师、厨师帮厨各2名 老板人好事少，每月15号准时开支，带薪休息一天，工资面议（下午5点以后打电话）。 咨询电话:18147041133李经理 5、招聘电商客服 男士，主要负责接电话，跟客户沟通，公司有客源，不用跑业务，不推销。负责介绍产品、规格、价格等。 薪资待遇：5000--6000元 工作地点：河东八中附近 咨询电话：15694700000 6、招聘做饭阿姨 要求：年龄55岁左右，做饭好吃，会做面食，干净利索，身体健康。主要工作：做中晚2顿饭（中最多4大人一个小孩，晚2--3人），打扫厨房卫生。薪资待遇：月薪2500元，如能再打扫180平屋里卫生月薪3000元，月休3天。工作地点:河东新区城投望园 7、招聘做饭阿姨 要求：年龄55岁左右，干净利索、做饭好吃，会做面食，有健康证！ 主要工作：打扫170平卫生，做2顿5口人饭（3位大人，2位小孩），工作完可回家休息。 工资：3000元，月休4天 地址：河西新区沁园 8、招聘住家保姆 要求：年龄55岁左右，男女不限，有责任心！主要工作：照顾80岁不能自理的男性老人（需抱着坐轮椅），照顾老人的饮食起居，负责做家务等工作，不用做饭。薪资待遇：月薪5000元，月休2天。工作地址：河西新区龙景庭苑 9、呼伦贝尔市合众网商科技推广有限公司 招聘充场工作室团队招聘已开始！招聘大量兼职，日结，不限时间。要求18岁以上。 工作时间4小时，工资100元 电话咨询：15648363366（微信同号） 求职信息： 1、赵女士：53岁汉族，家住河西祥福里，干净利索，做饭好吃。 意向服务对象：想找水岸花园、天颐园、神宝小区、和平花园附近做2顿饭打扫卫生的工作。 2、黄女士：42岁汉族，有7年以上看宝宝经验，从4个月看到3周岁，会做辅食，有健康证。 意向服务对象：白班看宝宝工作，最好在河西新区或102公交线路内。 3、李女士：49岁汉族，家住根河，有住家照顾自理女性老人的经验，做饭好吃、干净利索。 意向服务对象：住家做饭打扫卫生的工作或住家照顾能自理老人的工作。 4、朱女士：47岁汉族，家住铁路，有照顾半自理老人的经验。 意向服务对象：白班照顾能自理或半自理老人的工作，做饭打扫卫生的工作也行，工作地点最好的铁路附近。 5、吴女士：53岁汉族，家住远津风景，一直照顾不能自理卧床的老人了，经验非常丰富。 意向服务对象：住家照顾不能自理卧床的老人工作。 6、于女士：46岁汉族，家住河东龙辰花园，有照顾满月宝宝到周岁以上的小孩的经验，有育婴师证健康证等 意向服务对象：家附近白班照顾宝宝的工作。 7、王女士：54岁汉族，家住海晨小镇，一直干做饭打扫卫生的工作了，工作经验丰富，做饭好吃，干净利索，人品好、口碑好，有健康证。 意向服务对象：白天做饭打扫卫生的工作，工作地点最好是9、15路公交线路内。 以上求职信息请致电15547024545（微同步） 别致汽车服务 高薪诚聘洗车工、汽车美容清洁技师 固定工资6000元—8000元！有洗车工作经验优先、熟练驾车者优先。联系电话:18147055678 *************************************************************** 海拉尔氧发堂植物染发高薪诚聘发师 月薪3000至6000元供午餐，每月三天休息，可带薪训培，活好干，到月开支，短期勿扰。 二店地址：海拉尔河东六二六汉庭酒店旁六店河东党校综合楼 十二店：河西区医院附近 联系电话：18604701009 *************************************************************** 展志天华整装 店面经理 运营管理，面谈一经录用薪资2万以上，上不封顶待遇优厚。销售人员6名 有销售建材经验的优先面谈薪资8000以上高过很多行业 渠道经理2名 底薪加提成薪资1.5万以上不封顶 渠道专员6名 有跑渠道经验的优先，底薪加提成1万以上不封顶，面谈待遇优厚 设计师6名 要求有2年以上工作经验，公司可以提供培训，待遇高于同行业，底薪加提成1.5万以上不封顶 下单人员2名 有CAD基础就可以，细心认真，底薪加提成8000以上待遇优厚 展志天华品牌落户海区已经有16年，运营稳定，工作环境优越，薪资待遇优厚，从来不压工资，欢迎有识之士加入。 联系电话：15248700789 *************************************************************** 莫力达瓦达斡尔族自治旗智恩民办职业培训学校 授课老师1人 组织培训班的教学活动，包括报名注册、培训规划、教学安排、考勤考核、结业发证等工作。组织学员参加各种教学实践及考察活动。 业务老师1人 业务老师，有责任心，细心，耐心 会计1人 专职会计，有责任心，细心 联系人：魏双那 联系电话：13789409991 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1.完善研究院组培、微型薯、网棚的技术力量提升，形成完整的解决方案。 2.培养专业技术人员，优化团队建设。 3.打造企业产品品牌，提升产品竞争力。 任职要求： 1.能践行公司＊＊＊观、与公司同甘共苦。 2.英语口语能到正常交流水平。 3.热爱农业，有志长期从事农业事业。 4.农艺与种植相关专业，本科以上学历。 5.具有8年以上组培、微型薯、网棚管理经验，熟悉掌握扩繁的系统管理工作。 6.呼伦贝尔地区工作。 7.有驾照，能够熟练驾驶车辆。三、薪资构成：年薪 绩效奖金 五险一金 意外险 提供住宿 提供交通工具 带薪休假四、年薪工资：年薪工资税前20万元。 联系人：汲先生、电话13947008819郑先生、电话15248799998 研究院女技术员1名 要求：女 学历：大学专科以上 年龄：30岁以下 专业：不限 工作地点：宝日希勒镇 工作内容：从事马铃薯组胚室技术学习以及数据管理工作，公司培养方向为技术员。有组胚管理工作经验优先。 基础工资4500，试用期3个月。转正后缴纳五险一金。 农业技术人员5名 男技术员 一、任职要求： 1、大学本科学历以上 2、农业技术，马铃薯种植，田间管理等相关专业 3、要求有C1以上驾驶执照。 3、具有快速学习能力和适应能力，具有较强的思维逻辑能力和与各个部门协调沟通的表达能力。 5、要求执行力强，抗压能力强，能够接受加班。 二、工资待遇： 1、试用期6个月，工资4500元，转正后缴纳五险一金 2、年底有不定额的绩效奖金及带薪休假 联系人：李琦 联系电话：17504706889 *************************************************************** 呼伦贝尔天怡物业服务有限公司 保洁员10名 男女不限，50岁以下，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，责任心强，服从公司管理 地库保洁员5名 一、负责责任区楼道的清扫保洁。 二、制止责任区楼道内的乱堆、乱放、乱贴和乱停行为。 三、清运责任区的生活垃圾。 身体健康，为人诚实，能吃苦耐劳，具备良好的工作素养，有同岗位工作经验者优先。 门岗保安5名 男性，形象好，有良好的沟通能力，品行优良，无不良嗜好，年龄60岁以下，责任心强，有从业经验或退役军人优先。 物管员5名 身体健康，无不良嗜好，有较强的沟通能力和团队精神，责任心强，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。 维修师傅5名 技术好，品行优，身体健康，无不良嗜好，有团队合作精神，责任心强，有相关工作经验者优先。 收费员1名 要求大专以上学历，懂电脑操作，三年以上本行业从业经验，有较强责任心做事认真细致，有物业管理公司同等职位这优先，有会计上岗证和会计会计初级职称者优先。 出纳1名 要求大专以上学历，懂电脑操作，三年以上本行业从业经验，有较强责任心做事认真细致，有物业管理公司同等职位这优先，有会计上岗证和会计会计初级职称者优先。 诚聘秩序维护员4名 男女不限，要求形象好气质佳，无不良嗜好，有良好的沟通能力和团队协作精神，年龄40岁以下，退伍军人优先。外地人员可安排住宿。 请于工作时间拨打电话 (8:30-11:30、14:30-17:30) 联系人：宫女士 联系电话：8207717 *************************************************************** 内蒙古瑞丰农牧业装备股份有限公司 焊工2名 1、从指定的工件堆放区及库房把工件、配件运到焊接区进行焊接； 2、组合件的焊接要求严格按照图纸及技术要求操作； 3、焊接完成后，清除焊渣、飞溅； 4、在组合件的指定位置上打上焊接人员固定的编码备查； 5、焊后组合件要及时运到下道工序的指定堆放区，并码放整齐有序； 6、现场保持清洁、卫生、物品摆放有序； 7、完成上级交办的其它工作。 机械工程师2名 1、国家全日制统招本科及以上学历，机械、机电、液压相关专业毕业； 2、相关工作经验1年以上，熟悉机械工作原理，有独立自主研发能力者优先（优秀毕业生可做管理培训生轮岗）； 3、熟练操作AotoCAD，SolidWorks软件； 4、工作认真，服从上级安排，吃苦耐劳。 联系人：管艳秀 联系电话：18147011202 *************************************************************** 德清木亚文化旅游发展有限公司 景区物业经理1名 岗位职责： 1. 全面负责物业部的日常管理工作，提出改进与提高景区物业管理工作的建议； 2. 每日进行巡检，及时发现安保、绿化保洁、工程相关问题并进行解决； 3. 每月组织对机电设备、建筑物、公共设施和环境等方面的综合性检查，发现问题及时汇总与解决； 4. 做好日常员工岗位工作安排； 5. 协助对外部的沟通和联系，及时处理相关投诉事宜。 任职要求： 1. 大专以上学历，熟悉景区物业相关工作经验； 2. 具有机械工程、水、电、安保、绿化保洁相关知识； 3. 有良好的沟通协调能力。 景区招商经理1名 岗位职责： 1. 负责景区商户洽谈、来电咨询解答、签订招商合同，协助商户落位交付等工作，及时反馈商户需求并沟通处理； 2. 负责景区招商渠道开发，完成招商任务指标； 3. 维持良好的商户关系，定期回访商户经营实况，召集相关商户参与景区营销活动； 4. 收集景区招商相关信息，并及时反馈； 5. 完成上级领导交办的其它事务。 任职要求： 1. 大专以上学历，市场营销相关专业优先； 2. 三年以上招商运营类工作经验，熟悉招商流程、招商技巧、合同条款及市场操作模式； 3. 熟悉景区商业运营，有大型景区项目招商运营经验优先； 4. 良好的服务意识和时间观念，灵活熟练的谈判技巧，有较强的市场研究分析能力； 5. 良好的团队合作精神和沟通协调能力。 景区运营经理1名 岗位职责： 1. 全面负责景区游客中心、客服部日常管理工作； 2. 与游客保持良好的沟通，了解游客各方面的需求和意见，及时落实解决； 3. 及时有效的解决游客投诉以及协调处理景区游客中心突发事件； 4. 指导并培训游客中心员工日常工作； 5. 建立景区游客中心，客服日常工作流程与规章管理制度并做好监督作用。 任职要求： 1. 大专以上学历，旅游管理相关专业优先； 2. 具有度假旅游度假区或景区工作经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调以及处理突发事件能力； 4. 工作积极主动、能承担压力、时间观念强、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 景区市场营销总监1名 岗位职责 1. 全面负责市场营销部工作，确保本部门职能的正常发挥； 2. 负责制定景区年度营销计划，并落实； 3. 负责市场部人员工作计划的监督，日常工作指导与培训； 4. 制定并组织实施销售工作计划，督导渠道主管进行市场开发； 5. 组织部门员工进行市场调研工作，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势； 6. 做好景区项目的宣传、推广工作； 7. 做好重要渠道以及客户的关系维护； 8. 完成公司安排的其他营销工作。 任职要求： 1. 市场营销、管理类、广告类或要关专业大专以上学历； 2. 三年以上市场营销管理工作经验，具有景区相关市场营销工作经验者优先； 3. 熟悉公关媒体品牌推广运作，具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧； 4. 品牌意识强，具有出色提案能力和沟通技巧； 5. 对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力，能独立操作品牌营销工作。 景区总经理1名 岗位职责 1. 全面主持整个景区的经营管理工作，实现景区经营管理目标和发展目标； 2. 合理协调和配置公司内部资源，保证企业年度目标实现； 3. 对景区项目管理内的各项工作进度、质量、安全等进行全面监督管理； 4. 负责建立企业战略规划策略、政策和工作程序； 5. 管理景区日常运营，制定年、季度、月的景区营运计划； 6. 负责对景区营销工作的把控、指导； 7. 景区业态经营工作的管理、监督，给出合理的业态工作方面的意见； 8. 做好景区人员的沟通管理工作，各岗位人员日常工作的监督； 9. 完成公司临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务； 任职要求： 1. 旅游管理、市场营销相关专业，本科以上学历； 2. 三年以上4A级旅游度假区的管理工作经验； 3. 具备出色的沟通协调、语言表达能力； 4. 良好的服务意识以及处理突发事件能力； 5. 有旅游总体规划、旅游项目整体策划、景观设计等相关工作经验。 景区保安主管1名 岗位职责： 1. 保证景区内所有人员的人身安全和财产安全，确保景区安全的经营环境； 2. 对接协调安保人员的排班与日常巡逻线路； 3. 做好安保人员的安全培训工作； 4. 健全安全和消防条例，完成材料的收集和档案整理工作； 5. 安排安保人员对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养； 6. 配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查。 任职要求： 1. 中专以上或同等学历； 2. 有景区安保管理工作经验者优先； 3. 熟悉有关安全保卫工作知识，有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷。 景区调度员1名 岗位职责： 1. 合理、有效安排、调配景交车辆； 2. 及时对接景交车供应商，做好线路规划； 3. 日常做好车辆出勤记录，及时校对信息； 4. 做好景区内车辆秩序与安全管理； 5. 完成上级领导交办的其它工作内容。 任职要求： 1. 20-45周岁，身体健康； 2. 中专以上学历； 3. 有车辆调度工作经验者优先； 4. 有责任心，服从管理。 景区信息专员1名 岗位职责： 1. 能使用、维护景区智慧系统并实现其功能； 2. 负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保景区覆盖范围内网络的正常运作； 3.解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告； 4. 完成上级领导交办的其它工作内容。 任职要求： 1. 大专以上学历，信息工程相关专业； 2. 具有景区智慧系统使用经验者优先； 3. 具有一定的协商沟通，组织协调能力。 景区护士1名 岗位职责： 1. 配合医生做好景区医务室日常工作； 2. 针对就诊病人，做好病历、用药登记，病人病历保管工作； 3. 对购入药品严格履行验收、入库、登记、盘点工作； 4. 负责医务室的对客优质服务工作； 5. 负责对新员工进行医疗急救培训及基础卫生知识培训。 任职要求： 1. 医科大专及同等学历以上； 2. 五官端正、仪表端庄亲切； 3. 工作细致认真、责任心强； 景区医生1名 岗位职责： 1. 景区内接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊 ； 2. 根据公司要求做好防病宣传，普及防病和救护知识； 3. 定期对医务室的各种医疗器械进行保养与更换； 4. 药品清点检查，对过期药品及时清理，确保用药安全。 任职要求： 1. 持有医师资格证书或医师执业证书； 2. 内科、临床医学或全科医生； 3. 有耐心，态度和蔼，服务意识强 景区导游3名 岗位职责： 1. 负责景区内重要接待及常规接待，带领游客、团队游玩并做好讲解工作； 2. 了解不同客户的需求，宣传企业文化，根据客户需求销售景区衍生产品； 3. 负责解答客户各类需求与疑问； 4. 领导安排的其它工作内容。 任职要求： 1. 本科以上学历，持有导游证； 2. 可以适应旅游旺季较大的工作压力； 3. 较强的语言表达能力，相貌端正，具有较强的责任心和服务意识； 4. 工作细心有条理，能处理突发状况或意外事件。 景区售检票员1名 岗位职责： 1. 负责景区日常售票工作，严格实行支付流程，认真检查收款及找补、清点、核对所售票据和所收款项； 2. 负责做好当日票据的统计，做好票据的原始台账，便于监督和管理； 3. 认真负责地为游客讲解购票流程及入园须知，确实为游客做好购票服务，做好核对开票信息，发票开具等相关工作； 4. 严格遵守检票作业的道德标准，按照规定流程完成检票工作； 5. 负责引导游客进入园区，恪尽职守，维持好门禁检票秩序。 任职要求： 1. 大专以上学历，会计、财务及经济管理类相关专业优先； 2. 有售检票员工作经验者优先； 3. 较强的语言表达能力，身体健康，相貌端正，心理素质稳定，有较强的突发应急预判以及处理能力。 景区票务中心主管1名 岗位职责： 1. 配合运营经理组织制定票款工作标准及管理办法，形成票款环节内部控制并监督落地执行； 2. 制定票务工作计划及总结汇报，针对景区运营中的问题提出有效建议，及时发现和解决； 3. 负责票务库存管理，制定库存预算及使用计划，与财务对接收入情况，及时进行票务盘点； 4. 配合信息部门对系统进行调试和维护，针对系统问题给出反馈意见及实际操作中的解决方案； 5. 负责协调与制定票务组人员排班表，解决游客咨询、投诉等问题； 6. 上级领导安排的其它工作内容。 任职要求： 1. 大专以上学历，熟练运用办公操作软件； 2. 熟悉票务、二销等环节各项工作，一年以上票务管理团队工作经验； 3. 具备良好的组织协调能力、观察分析能力、执行能力，理解能力和沟通能力； 4. 为人正直诚实，廉洁诚信，有责任心，善于学习与创新。 景区收入会计1名 岗位职责： 1. 负责景区销售收入相关账务处理及财务分析； 2. 每月完成收入类台账的编制和核对； 3. 负责稽核各营业点营业日报表； 4. 了解现场收银，针对业务问题进行分析，并提出合理合规建议； 5. 完成领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务类相关专业； 2. 具有初级会计以上职称，会计、财务收入管理相关工作经验； 3. 能熟练操作相关财务软件及办公软件，具有良好的数据分析能力； 4. 工作认真负责，具有良好的职业操守与团队合作精神。 景区总账会计1名 岗位职责： 1. 带领下属会计工作人员遵守财经纪律，执行财务制度； 2. 负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符； 3. 审核各类记账凭证和编制会计凭证； 4. 负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送； 5. 审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼； 6. 审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 任职要求： 1. 初级会计师以上职称，大专以上学历； 2. 熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程； 3. 能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规； 4. 工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 景区财务总监1名 岗位职责： 1.依据公司财务制度，对景区内各项经济业务实施财务监督与管理； 2.主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作; 3.组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标； 4.制定公司财务制度和审批流程并严格执行； 5.参与景区重要事项的分析和决策，为景区的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据； 6.负责景区票务、营业款管理工作，保证运营工作高效、安全运转； 7.对外报送财务、税务报表及申报纳税，对内报送公司各类运营报表，协调景区管理公司与税务、银行关系，维护公司利益。 任职要求： 1. 财务管理、会计或相关专业，专科及以上学历； 2. 取得中级会计师或以上资格证，5年以上财务经理工作经验； 3. 具有较全面的财会专业理论知识，现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度； 4. 熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算； 5. 具有丰富的财务管理、资金筹划、资本运作经验； 6. 良好的口头及书面表达能力。 景区营销部助理1名 岗位职责： 1. 协助市场营销经理处理部门日常工作事宜； 2. 协助市场营销经理收集各渠道重要信息，并校对各项重要数据，以此作为决策依据； 3. 协助团队积极开拓市场，完成市场营销指标； 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专以上学历，一年以上行政助理或市场营销工作经验； 2. 具备良好的商务礼仪常识，形象端庄，举止大方； 3. 乐观积极、工作敬业、责任心强； 4. 驾驶技术熟练； 5. 较强的分析、沟通、组织、协调能力和语言表达能力。 景区渠道主管1名 岗位职责： 1. 负责景区OTA渠道的日常运营管理及渠道关系建立、维护； 2. 做好产品上线及更新、价格跟进、运营推广工作； 3. 负责线下旅行社以及业务团队对接； 4. 能独立分析各渠道优势和特点，定期进行效果评估及后续计划实施； 5. 深入了解景区相关行业，把握最新渠道销售信息，为营销经理提供业务决策依据； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专以上学历，有大型度假村、景区渠道工作经验优先； 2. 熟悉线上线下渠道、平台运营模式，并与之有良好的合作关系； 3. 具有较强的组织、协调能力、独立解决问题能力及很强的执行能力； 4. 具备较强的数据分析能力，善于总结和分析，思维敏捷； 5. 能够承受较强的工作压力。 景区新媒体主管1名 岗位职责： 1. 根据公司的营销方向，制定新媒体运营计划，包含微信公众号、微博、小红书等新媒体平台； 2. 负责景区官方微信、微博、小红书等新媒体的日常运营，包括：内容策划、资源整合、专题策划、粉丝运营和数据分析，从而扩大品牌影响力； 3. 能根据不同的需求，撰写相应的推广文案以及各个渠道推文发送； 4. 负责新媒体渠道的对接以及社群的运营与管理； 5. 日常景区活动的记录与资料整理。 任职要求： 1. 新闻学、广告学、品牌策划和相关专业者优先； 2. 一年以上新媒体、互联网、传媒等方面的工作经验，运营过微博、微信公众号经验者优先考虑； 3. 创意无限，有文笔，审美好，有生活方式类型或者杂志类相关工作背景者优先； 4. 对内容敏感，粉丝运营等方式有深入的见解，对新兴趋势有敏锐的洞察力； 5. 善于沟通，具备较强的执行力和协作能力，具有良好的团队精神。 景区成本会计1名 岗位职责： 1. 负责景区内库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对； 2. 严格控制成本，并每月分析景区运营数据； 3. 负责每月的盘点物资工作； 4. 对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准； 5. 完成领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务类相关专业； 2. 具有初级会计以上职称，会计、财务成本管理相关工作经验； 3. 能熟练操作相关财务软件及办公软件，对成本管理有一定的经验。 联系人：沈海熔 联系电话：18157205120 *************************************************************** 呼伦贝尔经纬测绘有限责任公司 招聘技术人才 一、所学专业：测绘及相关专业（地理、地质、工程勘察、资源勘查、土木、建筑、规划、市政、水利、电力、道桥、工民建、计算机、软件、电子、信息、物联网、人工智能等）。 二、学历要求：男士要求专科及以上学历；女生要求测绘本科及以上学历。 三、优先原则：1、有两年测绘工作经验者优先；2、具有熟练驾车技能（手动挡），适应野外测量工作者优先； 四、人格：品德优良、心理健康、诚实本分、吃苦耐劳、好学上进、性格阳光、爱岗敬业、具有团队精神。 五、其他： 1、持有测绘中、高级工程师职称证书，或者具有两年以上测绘工作经验者，可取消实习期，通过试用直接入职，签订劳动合同，缴纳五险一金，工资待遇面谈; 2、测绘及测绘相关专业人员，有无职称均可，但应熟练掌握Word、Excel办公软件，初步了解CAD及ArcGIS软件; 3、实习期工资3000元每月，外业工作补助：前3个月每天30元，后3个月每天60元（以实际外业天数计算），实习期3-6个月，实习期间签订劳务合同； 4、实习期满后签订劳动合同，工资3500-4000元/月，并根据个人工作能力及技术水平的提高工资逐年递增，缴纳五险一金； 5、家不在本地者，提供住宿。 6、联系方式如下： 咨询电话（微信同步）：13684706577 邮箱：442786764@qq.com 公司地点：海拉尔新区移动小区 *************************************************************** 鄂温克族自治旗龙耀草原食品有限公司 车间工人 （肉制品车间：做肉干相关工作）： 白班工人：工作时间，7.00-15.30，女工 3200元/月，男工3500元/月。 住厂工人：管吃住，女工3500元/月，男工3800元/月。 年龄要求，男女：25---50岁。月带薪休假一天。满勤有满勤奖100元/月。超时有加班费。入职后15日后，根据员工技术能力不定期上调技能工资，100--1000元不等。 备注：工资组成（及待遇）：基本工资+满勤奖+超时加班+技能工资+班组长费+年终奖+节日福利 电工（会维修）(1名） 有电工证，需要具备与设备电路相关的基础知识和维护设备的能力。工作时间早8晚5，月带薪休息一天。超时有超时加班费。能直接上岗的5000元/月。年龄30---50岁，男。供午餐。 招聘销售业务员 负责呼伦贝尔地区（周边旗县）业务的开展，工资待遇底薪+提成，出差车辆公司提供，要求男士，年龄45岁以下，有经验者优先。 招聘长期电商带货主播（达人账号半人设） 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原文地址：http://www.gztooyee.cn/post/23539.html发布于：2026-04-13
